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Devenir un grand leader en marketing de réseau : mes 4 méthodes indispensables

leader en marketing de réseau

 

Toi aussi, tu veux monter les échelons pour devenir un leader en marketing de réseau ?

Alors ces méthodes t’aideront à passer à l’action rapidement.

J’ai d’ailleurs pu le constater à de nombreuses reprises : converser directement avec les personnes présente des avantages incontestables !

Ta réussite en MLM dépend de ta manière de gérer !

Découvre aujourd’hui mes 4 méthodes indispensables pour devenir un grand leader en marketing de réseau sans forcer.

Tu te demandes comment certaines personnes font pour réussir facilement en MLM ? Et devenir un leader en marketing de réseau?

La réponse est simple : vous ne vous y prenez pas de la même façon ! En effet, devenir un grand leader en MLM n’est pas le fruit du hasard.

Si tu souhaites réellement réussir, tu dois avoir toutes les qualités que possèdent les « vrais leaders » du marketing relationnel.

Contrairement à ce qui est écrit partout, la motivation ne suffit pas !

Ceux qui sont au sommet du réseau aujourd’hui ont un secret : ce sont des leaders et non des gourous. 

En gros, ils ne cherchent pas à manipuler ou à forcer, mais ils inspirent ceux qu’ils guident.

Comment ?

C’est ce que je t’explique sur cette page.

En effet, je te propose de découvrir mes 4 méthodes inspirantes pour devenir un grand leader du marketing relationnel.

Attention, il ne s’agit pas de te montrer comment fonctionne le MLM ou encore par où commencer.

Ici, je suppose que tu as déjà les bases dans la vente multiniveaux et que tu souhaites faire preuve de leadership et inspirer ceux qui te suivent.

Si c’est ton cas, alors on peut commencer.

Voici ce que tu vas découvrir dans cet article :

  • Construire une relation de confiance pour devenir leader en MLM
  • Coacher ou diriger : le secret des leaders en MLM
  • Etre authentique et toujours prendre ses responsabilités
  • Avoir des limites et ne pas s’éloigner de tes objectifs
  • Devenir un grand leader en MLM : ce qu’il faut retenir

Avant de démarrer, je te coupe un instant…

Avant de rentrer en plein dans le sujet, je voulais revenir sur un thème brûlant !

Adeline, comment faire du MLM internet efficacement ?

Tu sais qu'internet est rempli de prospects idéaux et pourtant tu as l'impression que ça ne marche pas.

La stratégie professionnelle internet que j'ai mise en place, me permet d’obtenir 250 prospects qualifiés MLM chaque mois en automatique.

En plus, je génère des centaines d’euros de commissions chaque semaine qui s’ajoutent à mes commissions MLM et cela en 2 mois !

Oui, oui, en seulement 2 mois !

Et aujourd'hui grâce à cette simple méthode internet, je ne suis plus stressée par le manque de prospects, alors clique ici pour tout savoir !

D’ailleurs cette semaine, j’ai gagné 250€ de commission en plus de mon MLM.

Cette méthode, à portée de tous, je te l'explique dans cette formation gratuite:

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Méthode 1 – Construire une relation de confiance pour devenir leader en marketing de réseau

Que ce soit en marketing relationnel ou partout ailleurs, la confiance est la pièce maîtresse qui te permettra de développer ton affaire.

Ça, tu le savais peut-être !

Pour beaucoup de personnes, elle leur a permis de devenir les grands leaders en marketing de réseau qu’elles sont aujourd’hui.

Je me rappelle par exemple d’une amie qui compte aujourd’hui un grand réseau fiable alors qu’elle n’a qu’une année d’activité.

Pour y arriver, elle m’a expliqué que les gens qui la suivent croient en elle et n’hésite pas à lui faire confiance.

Ça c’est évident, mais cela n’arrive pas sur un coup de chance !

Si tu prétends à un tel succès, tu dois construire une relation de confiance autour de toi.

Oui, tu dois pousser les gens à s’intéresser à toi par la confiance que tu inspires.

Attention, cela doit être totalement naturel !

Pas question de répéter haut et fort « je suis digne de confiance ».

Tu dois développer du leadership fondamental !

Comment ? Simplement en suivant mes conseils ci-dessous pour créer une relation de confiance qui te fera gagner de l’argent à long terme sans forcer.

 

leader en marketing de réseau

 

Ne sois pas obsédée par l’idée de vendre : pense à informer pertinemment tes prospects

Je t’ai parlé de mon amie qui inspire confiance naturellement, eh bien je vais te dire un truc.

Pour elle, vendre est le plus important, comme c’est le cas pour plusieurs leaders en marketing de réseau.

Oui, je te vois t’exclamer : « Mais qu’est-ce qu’elle raconte ?

Elle contredit son titre ? blablabla… ».

Lorsque je dis que l’idée de vendre doit être le plus important pour un chef de projet en marketing relationnel, c’est vrai.

La nuance avec le titre se situe au niveau de « l’obsession ».

En effet, un vrai leader en marketing de réseau n’est pas obsédé par la proposition de ses services (surtout au premier contact).

Pour attirer l’attention des gens, tu dois d’abord les informer.

Je privilégie pas mal cette méthode en informant au mieux mes prospects et en leur donnant confiance.

Prendre le temps de leur expliquer clairement en quoi consiste ton service et t’appuyer beaucoup plus sur les bénéfices qu’ils auront à tirer.

Comme c’est écrit partout, le cerveau humain est plus excité lorsqu’il voit ce qu’il gagne.

Imagine que tu arrives auprès de personnes inconnues et tu commences à leur proposer d’acheter un produit. La plupart d’entre eux se diront : « Voilà un con qui veut nous soutirer des sous ».

Mais si tu commences par leur parler du problème que tes offres résolvent dans leur vie, ils seront directement captivés.

C’est bon, tu as compris ?

Garde à l’esprit qu’il te faut vendre, mais ne le « vomis » pas au visage des gens.

Touche plutôt leur subconscient avec les informations dont ils ont besoin.

Et plus tard, ce sont eux qui te demanderont ce qu’il faut faire pour avoir ton produit ou ton service.

A ce moment, sens-toi libre de leur donner tous les détails de la vente.

 

marketing de réseau leader

 

Fais en sorte que les gens soient à l’aise à t’écouter

Tu sais désormais ce qu’il faut dire aux gens pour qu’ils te trouvent plus intéressante, mais cela ne suffit pas à créer une relation de confiance.

En marketing de réseau, il ne doit pas avoir de barrière entre le leader (toi) et les membres de ton équipe.

Pour que les gens t’écoutent et te fassent confiance, ils doivent savoir que tu fais partie des leurs.

A mes débuts, j’étais certainement comme toi, stressée et pas à l’aise.

Mais j’ai très vite compris qu’il était important de mettre en confiance mes prospects.

Pour cela, « tu ne dois pas agir comme un chef d’entreprise ». Rappelle-toi, les gens n’attendent pas un salaire de ta part.

Ils ont juste besoin d’un guide en qui avoir confiance.

Tu dois les laisser te désigner comme guide, ne cherche pas à t’imposer comme tel. En effet, cela passe par ton comportement.

Selon mon ami dont je vous ai parlé plus haut, oui, on peut déjà la considérer comme notre conseillère, il y a trois choses importantes à retenir.

 

3 points importants: le contact, l’écoute, les gestes

Le contact

Ne jamais se placer loin des personnes qui t’écoutent !

Ce n’est pas un ordre, mais une recommandation qui te fera gagner la confiance des gens et devenir un grand leader en marketing de réseau.

En tant que guide, tu dois prouver que tu fais partie de leur cercle.

N’hésite pas à aller au contact physique, à les toucher quand l’occasion se présente !

Par exemple, une poignée de main lors du premier rendez-vous et une autre lors de votre séparation. Cela témoigne l’affection que tu portes à tes prospects.


L’écoute

Je te pose une question : serais-tu contente d’écouter quelqu’un qui parle sans cesse et ne te laisse pas t’exprimer à ton tour ?

La réponse est NON !

On aime tous interagir avec ceux qui nous parlent.

Tu n’es pas un homme politique qui passe un discours, mais tu es un parrain qui doit écouter les autres.

En marketing relationnel, laisser l’autre parler est essentiel pour le mettre en confiance.

En effet, c’est de cette manière qu’il se sent important et veut adhérer à votre réseau en toute quiétude.


Les gestes

Pour finir, les gens sont plus attirés par un leader qui n’est pas trop différent d’eux.

Ton but est d’inspirer la confiance et de convaincre naturellement les gens à te suivre ?

Alors, fais comme eux !

Essaye autant que possible d’imiter leurs gestes, fais des blagues qui s’accommodent à leur style de vie.

Evite de jouer la grande dame bien élevée qui ne s’intéresse pas à ses collaborateurs.

Si tu veux qu’ils te suivent sans que tu ne le demandes directement, ils doivent sentir que tu comprends leur situation et cela passe par ton attitude en leur présence.

Hop, hop, hop, je t’arrête un instant..

Je t'arrête quelques secondes car si tu envisages de développer un réseau, tu sais qu’avant de pouvoir parrainer, il faut avoir des prospects et même beaucoup de prospects …

C'est souvent le plus dur et cela amène 95% des distributeurs à l'abandon dès la première année ! (Stats officielles du MLM)

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Un leader doit dire la vérité, c’est aussi le cas en marketing de réseau

Ce conseil en marketing relationnel pour créer une relation de confiance fait partie des plus importants.

Pour que tu tiennes toujours compte de cela, voici la petite histoire :

Mon amie au grand succès dont je vous ai parlé plus haut a une expérience plutôt motivante.

En effet, elle m’a expliqué une fois qu’elle avait reçu 4 appels de personnes qui voulaient rejoindre son réseau la même semaine.

Cela l’a surprise et elle s’est posé la question de savoir pourquoi elles lui avaient fait confiance aussi rapidement.

Devine quoi, ces personnes avaient simplement vérifié toutes les choses qu’elle leur avait dites sur elle la veille.

Pour ces gens, le fait de savoir que la personne qui serait leur leader le lendemain ne leur avait pas « vendu du rêve » a fait en sorte qu’elles croient en elle et elles ont voulu la suivre.

Imagine-toi un seul instant que quelqu’un te raconte un tas de trucs et que tu te rendes compte juste après qu’il t’a menti sur un point.

Auras-tu le courage de vérifier les autres points pour voir s’ils sont vrais ?

NON, tu vas simplement perdre confiance en la personne et ignorer ses histoires.

Même s’il arrive que tu décides de « digérer » ses mensonges, ton subconscient voudra vérifier à chaque fois toute nouvelle information venant de cette personne avant de croire.

Ce qui n’avantage en rien la relation de confiance que vous souhaitez créer.

C’est tout de suite ce que j’ai compris quand j’ai débuté : être consciencieuse, et tout ça demande du courage pour refléter une bonne image aux yeux des autres.

 

Reste naturel et exprime tes émotions

Le marketing relationnel n’est pas la science du « convaincre à tout prix » comme veulent le faire croire certaines personnes.

Certes tu dois convaincre, mais ne va pas jusqu’à changer de personnalité seulement pour qu’on s’intéresse à toi.

En marketing de réseau, le leader doit être naturel et 500 % humain.

Ce chiffre semble absurde, mais il veut juste dire que tu ne dois en aucun cas cacher ton côté humain.

Comme tu le sais, un humain n’est pas un être parfait, il peut ressentir des émotions et faire des erreurs.

Si tu refuses de faire ça, je te souhaite d’étudier les sciences politiques.

En marketing des réseaux, une stratégie efficace est d’exprimer tes émotions de temps en temps.

En effet, c’est de cette façon que les gens s’identifient à toi et te font de plus en plus confiance.

Par exemple, une jeune personne qui souhaite se lancer dans le MLM ne doit pas avoir pour habitude de parler uniquement des faits réels et concrets.

En effet, cela laisse croire qu’elle est parfaite, ce qui est irréel.

N’hésite surtout pas à donner ton opinion sur une question qui ne cadre pas avec le travail.

Tu ne dois pas être rigoureuse au point d’éviter les sujets divers.

Sois toi-même quand tu es avec tes prospects et ils te suivront sans discussion : c’est ça une vraie relation de confiance en MLM.

 

Respecte chacune de tes promesses

Tu te rappelles du chef d’entreprise qui promettait des augmentations pour chaque mission et ne tenait jamais ses promesses ?

Moi non plus, mais ce qui est sûr, il est aujourd’hui au chômage : zéro employé, zéro mission !

Je blague…

Mais si tu suis cette logique, tu finiras certainement seul dans un réseau de vente qui ne rapporte pas un sou.

C’est pourquoi tu dois prendre l’habitude de dire ce que tu feras et de le faire si l’événement se produit.

En effet, lorsque tu débutes en marketing de réseau, il est important de motiver tes clients (si on peut les appeler ainsi).

La motivation dépend de toi et peut être de plusieurs ordres.

Nous n’allons pas faire de liste ici.

Tu dois juste retenir que peu importe ce que tu as promis de faire, fais-le, même si cela te fait perdre un peu d’argent.

N’oublie pas que ton objectif est de former une vraie de relation de confiance pour faire de toi le leader.

Lorsque les gens remarqueront que tu es une personne de parole, ils n’hésiteront pas à te faire confiance et peut-être même qu’ils essayeront de te copier.

Pour conclure cette partie, une relation de confiance dans ton réseau te permettra de devenir plus facilement un leader en marketing de réseau.

Pour le construire, tu dois te comporter de façon digne et faire la satisfaction de ton équipe ta priorité.

En gros, c’est le meilleur moyen de vendre sans passer pour un arnaqueur.

Accroche-toi, maintenant on va voir une astuce qui va t’expliquer comment coacher une équipe.

Hop, hop, hop, je t’arrête un instant..

Je t'arrête quelques secondes car si tu envisages de développer un réseau, tu sais qu’avant de pouvoir parrainer, il faut avoir des prospects et même beaucoup de prospects …

C'est souvent le plus dur et cela amène 95% des distributeurs à l'abandon dès la première année ! (Stats officielles du MLM)

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Autant te dire que depuis que je fais ça, mon business a complètement explosé !

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Attention, tu risques bien d'halluciner.

 

Méthode 2 – Coacher ou diriger : le secret des leaders en marketing de réseau

Ceux qui ont réussi en marketing de réseau l’ont compris !

Maintenant, c’est à ton tour.

Lorsqu’on parle de leader (peu importe le contexte), on voit simplement un chef d’équipe.

Mais attention, c’est la vision de l’équipe et non celle du leader.

Pour celui ou celle qui souhaite devenir leader (comme c’est ton cas), la vision ne doit pas être la même.

En effet, tu dois au préalable savoir qu’il existe plusieurs types de chef et t’interroger sur le type de chef que tu veux être.

Un leader ? Un coach ? Un manager ? Etc.

Arrêtons-nous là.

Ce que tu dois savoir pour devenir un leader en marketing relationnel, c’est qu’il est préférable de coacher plutôt que de diriger.

Ce n’est pas très clair, je te l’accorde !

Résumons un peu les deux types et tirons une conclusion plus nette.

 

Quelle est la différence entre un coach et un manager ?

Lorsqu’on parle de coach, on voit un compagnon, quelqu’un qui nous écoute, qui nous conseille et nous motive à exploiter notre potentiel.

Il doit également faire confiance à son équipe et prendre des risques pour le succès de tous.

Sa plus grosse qualité : donner des conseils, des recommandations, des suggestions… sans que cela ne passe pour des ordres.

En revanche, le dirigeant lui a un seul objectif : faire travailler l’équipe au maximum pour atteindre les objectifs.

Pour s’imposer, il doit être rigoureux, donner des ordres et parfois conseiller chaque membre de l’équipe.

Même s’il doit aussi être obligé de motiver pour faire avancer les choses, il se soucie moins de l’équipe que le coach.

Après ces deux définitions, tu es d’accord que coacher et manager concourt à l’avancée du projet.

Cependant, le coach est beaucoup plus proche des membres de l’équipe que le manager. Il est le guide et non le patron (dirigeant ou manager).

 

Coach et manager : lequel choisir pour devenir un vrai leader en marketing de réseau ?

Maintenant qu’on a défini chaque type de chef et donné la grande différence entre les deux, je vais te poser une question :

Préfères-tu travailler avec un chef qui te donne des ordres (dirigeant), ou alors avec un chef qui te suggère des choses à faire et t’accompagne (coach) ?

Pour 99 % de personnes, la réponse est la même : elles préfèrent le coach.

En MLM, la donne ne change pas ! Si tu veux que les gens fassent de toi leur leader, ils doivent te voir comme un coach et non comme un dirigeant.

En effet, le coach peut être comparé à un ami, c’est vers lui qu’on se retourne en cas de problème pour qu’il nous aide.

Petite question : sais-tu qu’une équipe de football a des dirigeants qui prennent les grosses décisions de l’équipe ?

J’imagine que oui, mais les supporters, eux, ne le savent pas. Ils remettent toutes les fautes entre les mains du coach et ce dernier se doit de les supporter.

Ce modèle de gestion doit être la même chose pour toi !

Tu dois assumer les échecs de tes membres et trouver une solution pour que cela n’arrive plus.

Le meilleur moyen d’y parvenir est d’observer chaque membre qui a décidé de te suivre et de lui donner les conseils pour s’améliorer.

En gros, tu dois être le modèle de l’équipe !

Ceux qui te suivent ne sont pas des analphabètes, mais bien des personnes instruites qui ne sont pas prêtes à appliquer le : « Faites ce que je dis et non ce que je fais ».

En tant que leader de ton réseau, ton style de leadership doit naturellement amener les gens à faire comme toi.

C’est de cette façon que beaucoup de personnes ont pu générer un complément de revenus satisfaisant en faisant du MLM.

 

Méthode 3 – Sois authentique et fixe-toi des objectifs

Lorsque je parle de l’authenticité ici, il ne s’agit pas seulement d’éviter le mensonge.

Si tu veux être leader, tu dois oser dire ce qui est vrai. On appelle ça, en marketing, la franchise commerciale.

Mais attention, cela ne concerne pas seulement ton comportement envers les autres.

En réalité, l’authenticité dans ce contexte du MLM signifie aussi être vrai envers soi-même.

Tu dois absolument établir une relation sincère avec les membres de ton réseau.

Par exemple, éviter de dire des choses uniquement pour leur plaire.

Bien qu’il soit important que ces derniers soient à l’aise en ta présence, tu dois aussi les bousculer quelquefois en leur disant quelques vérités (négatives ou positives).

Si tu n’es pas en mesure de prendre en compte ce conseil, tu risques très vite de passer pour une hypocrite (ce qui détruira progressivement tout ce que tu as déjà pu construire).

Pour résumer, le marketing d’authenticité en vente multiniveau s’appuie sur 4 points essentiels :

 

Apprends à te connaître et définis tes limites

Tu ne peux pas être authentique si tu ne te connais pas toi-même.

En effet, pour un leader en marketing de réseau, il est important de maîtriser ses qualités et ses défauts pour bien gérer.

Un petit conseil serait de faire un développement personnel et d’améliorer ta personnalité.

Comme on le dit souvent : « Plus tu auras de qualités, mieux tu inciteras les gens à te suivre naturellement ».

 

Maîtrise correctement tes produits ou services face à ton prospect

Il est impossible de conseiller efficacement sur un produit ou un service que l’on ne maîtrise pas.

En d’autres mots, tu ne peux pas convaincre une personne que le produit que tu vends sera la solution à son problème si tu ne le crois pas toi-même.

C’est pourquoi les grands leaders en marketing de réseau ont un secret : c’est celui de bien se former sur ce qu’ils offrent avant de le proposer aux prospects.

Imagine qu’on te propose de faire la prospection d’un produit que tu as connu il y a seulement dix minutes…

Même si tu es un génie en marketing, tu auras du mal à parler avec aisance du produit.

C’est pourquoi faire une formation en amont te permettra de parler avec fluidité de ce que tu proposes aux gens.

 

Fais confiance à ton équipe

Ton objectif pour devenir un bon coach est certainement que les gens croient en toi peu importe la situation.

Pour cela, c’est simple : tu dois aussi leur faire confiance. En effet, cela fait aussi partie de l’authenticité puisque pour obtenir leur accord, tu as dit que tu croyais en eux.

 

Prends tes responsabilités 

Pour clôturer avec cette partie, je vais te donner un conseil qui te servira pendant toute ta carrière en MLM et ainsi, te permettra de faire beaucoup de bénéfices sur le long terme :

Assume toujours ce qui relève de tes responsabilités.

Si tu as dit quelque chose, tu dois l’assumer en tout lieu.

Sinon, évite de faire des promesses.

Imagine un collaborateur qui te demande une récompense, comme tu le lui avais promis, et que tu sois incapable de tenir ta parole.

A l’instant même où tu vas lui demander de revenir plus tard ou d’oublier cette promesse, tu viens de perdre une grosse partie de ton autorité.

En gros, il ne te fera plus jamais confiance et n’hésitera pas à en parler autour de lui, ce qui te mettra encore plus dans le trou.

Pour éviter cela, inspire-toi plutôt de la citation suivante :

« L’honnêteté vient avec le sens de la responsabilité et du devoir. Qui n’est pas responsable risque aussi de n’être pas honnête » ; Carl Gilbert.

Lis la suite, ça t’aidera à fixer tes objectifs.

 

Méthode 4 – Avoir des limites et ne pas s’éloigner de tes objectifs

Je ne t’ai pas dit cela depuis le début, mais il n’est pas tard, je vais le faire maintenant : les objectifs en MLM sont comme l’eau dans un radiateur de voiture.

Sans eux, tu pourras sans souci démarrer ton activité, mais tu tomberas aussitôt.

Ce sont tes objectifs qui te permettront non seulement d’évoluer, mais également de mesurer ton évolution.

Pour devenir un véritable leader en marketing relationnel, tu dois appliquer les trois méthodes précédentes dans la limite où ils cadrent avec tes objectifs.

Imagine une personne qui a mis en pratique tout ce qui est dit plus haut, qui a obtenu des adhérents, mais qui n’a pas d’objectifs bien définis.

Au bout de quelques mois, elle verra qu’elle tourne en rond et les personnes qui la suivent seront obligées d’aller voir ailleurs, car rien n’avance.

Pour mettre en pratique ce dernier point, voici ce que pensent les experts du MLM.

Les bons objectifs sont ceux qui sont écrits et non ceux que tu penses ! Utilise le temps qu’il faut pour les fixer et établis un plan d’action pour les atteindre.

Si tu veux encore aller plus vite, commence par fixer des objectifs faciles à atteindre et accrois la difficulté au fur et à mesure.

Ce n’est pas moi qui le dis : ton cerveau travaille davantage lorsqu’il sait qu’il vient d’accomplir quelque chose.

Si les objectifs compliqués te tentent dès le départ, tu risques de te décourager aussitôt.

Rappel important : si tu fixes des objectifs pour ton équipe, tu as la responsabilité de faire un rapport de progression régulière (semaine, mois, année…).

En effet, cela est une qualité indispensable des leaders et tu dois te l’approprier maintenant.

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Devenir un grand leader en marketing de réseau: ce qu’il faut retenir

C’est fini ! Tu as désormais toutes les clés en main pour devenir un grand leader en marketing de réseau et attirer naturellement les gens.

Si tu me demandes de résumer tout cela en un seul point, je te dirais de créer de la confiance autour de toi et de fonctionner selon des objectifs précis et déterminés.

Je te conseille de suivre ces méthodes, tu seras surprise des résultats…

J’espère que cet article va t’aider à avancer dans tes objectifs.

A toi de jouer !

 

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Adeline Verdier M.L.M

 

 

 

 

 

 

Adeline Verdier

 

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5 réflexions sur “Devenir un grand leader en marketing de réseau : mes 4 méthodes indispensables”

  1. Bonjour Adeline. Bon article résumant les conseils de base pour toute personne voulant se lancer dans le MLM.
    Je suis dans le MLM depuis 2 ans maintenant, et je dois dire que tu as parfaitement raison en insistant sur la nécessité de construire une relation de confiance ou encore rester authentique et prendre ses responsabilités.
    Le MLM peut devenir une activité rentable si les gens respectent ces point-là. Ne cherchez pas à vendre de la poudre aux yeux, mais des produits dont vous êtes fiers, qui apportent quelque chose et en qui vous croyez. Si vous-même appréciez ces produits, cela se ressentira lorsque vous en vanterez les qualités

    1. bonjour,
      contente d’avoir pu t’aider grâce aux différents conseils et astuces.
      Rappel-toi une chose: tu es le produit du produit.
      Et bien évidemment il est important, pour vendre un produit, de le tester premièrement, pour se faire son propre avis dessus.
      Courage dans ton développement !

  2. Hello la communauté ! Merci pour cet article très intéressant. Je débute dans le MLM et lire des articles comme cela aide à remonter le moral lorsqu’on traverse des moments de doute.
    Je n’ai peut-être pas pris suffisamment en compte le conseil que tu donnes dans la méthode 1, développer une relation de confiance. Je vais essayer d’y faire plus attention, en informant davantage les gens et faire en sorte qu’ils soient à l’aise en renforçant le contact et l’écoute. En espérant devenir un grand leader du MLM, à bientôt !

  3. Beau travail Adeline, qui résume bien les méthodes pour être un leader en MLM ! J’ai bien aimé le passage de la méthode 4, disant qu’il faut savoir se fixer des limites et ne pas s’éloigner de ses objectifs.
    Comme tu le dis bien, avoir des objectifs permettent d’évoluer et d’apprécier l’évolution de sa performance. Ne pas hésiter à les écrire, et à les cocher dès qu’ils se réalisent, cela est bon pour le mental. Ainsi votre plan d’action se réalisera petit à petit et vous deviendrez encore meilleur.

  4. Très bon article sur le MLM ! Les gens débutant dans cette activité devraient prendre le temps de lire cet article et de noter ces méthodes. En effet, beaucoup confondent coacher et diriger, comme tu le rappelles dans la méthode 3. Il est important de savoir faire confiance à son équipe, et de la coacher plutôt que de la diriger. Vous êtes ainsi plus proche des membres de votre équipe, et vous soucier davantage d’elle.
    Enfin travaillez sur la relation que vous allez développer avec vos prospect, établissez une relation de confiance.
    Merci de tous ces bons conseils Adeline, avec ça, les gens vont devenir des grands leader en MLM !

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